株式会社長栄は若手社員がチームをつくり、新卒の採用活動から入社後の教育までを担当するリクルーター制度を導入。社員同士の絆が強まり、定着率の高さにも繋がっています。
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小畑 彰康2021年入社立命館大学
産業社会学部 -
鎌内 璃子2022年入社龍谷大学
社会学部 -
大江 龍ノ介2023年入社龍谷大学
政策学部 -
川下 斗生2023年入社大阪産業大学
経済学部 -
河原 幹太郎2023年入社京都文教大学
総合社会学部 -
滝 亮太2023年入社追手門学院大学
国際教養学部 -
杉山 練2023年入社京都産業大学
経済学部 -
中村 健人2024年入社京都産業大学
法学部 -
立野 将人2024年入社京都産業大学
経済学部 -
山本 歩夢2024年入社京都橘大学
現代ビジネス学部 -
井澤 隼也2024年入社京都産業大学
現代社会学部 -
上村 碧2024年入社京都産業大学
現代社会学部 -
赤田 佑太2024年入社大谷大学
社会学部 -
濵岡 琉斗2025年入社龍谷大学
文学部 -
濵口 珠緒2025年入社近畿大学
建築学部 -
倉田 恭輔2025年入社京都産業大学
経済学部 -
川原 聡太2025年入社帝塚山大学
経済経営学部